Gemeinsam erfolgreich – Ihre Chance bei uns

Willkommen bei Ihrer VR Bank HSH eG! Mit einer Bilanz von 5 Milliarden Euro und 30 modernen Standorten in Heilbronn und Schwäbisch Hall sind wir sehr präsent und gleichzeitig fest verwurzelt in unserer Region. Unser Erfolgsrezept? Innovation und Qualität! Wir sind sehr stolz auf unsere genossenschaftlichen Werte: Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit. Unser Team zieht an einem Strang und hält sich gegenseitig den Rücken frei. Ganz nach dem Motto: Was einer alleine nicht schafft, das schaffen W-I-R. Gemeinsam erreichen wir Großartiges! Lassen Sie uns zusammen eine nachhaltige Zukunft gestalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Mitarbeiter (m/w/d) Personalverwaltung in Teilzeit (ca. 50 bis 70%)

Ihre Aufgaben:

Abwicklung der operativen Personalarbeit von Eintritt bis Austritt
Ansprechpartner (m/w/d) bei personalrelevanten Fragestellungen
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung rechtlicher, betrieblicher und tariflicher Bestimmungen
Pflege der Personalstammdaten und des Organisationsmanagements in SAP HC
Rechtssichere Handhabung entgeltbezogener Sozialleistungen
Zusammenarbeit mit externen Stellen z.B. Versicherungen, Behörden, etc.
Erstellung und Pflege relevanter Statistiken, Berichte sowie Kontoabstimmungen
Unterstützung bei der Durchführung von Jahresabschlussarbeiten
Weiterentwicklung von Prozessen sowie Betreuung von Projekten

Ihr Profil:

Kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Weiterbildung z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und Entgeltabrechnung
Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP HCM
Gute Kenntnisse im LSt-, SV-, Arbeitsrecht und IT-Kenntnisse (MS Office)
Strukturierte, selbstständige, verantwortungsvolle und genaue Arbeitsweise
Engagierte, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität und Teamorientierung
Freude am Umgang mit Menschen sowie Diskretion und ein sicheres und verbindliches Auftreten

Für uns selbstverständlich:

Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern
Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und monatlicher Sachbezug
Flexibilität und Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Erholung: 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vorsorge: Lebensarbeitszeitkonto für mehr Flexibilität in verschiedenen Lebensphasen

Das macht uns einzigartig:

Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Vergütung mit der Chance auf bis zu 14 oder 15 Gehälter
Zusätzliche Benefits: Deutschlandticket, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterkonditionen und Zuschüsse zur Altersvorsorge
Starkes „WIR“: Wertschätzende Zusammenarbeit, offener Austausch und echtes Teamgefühl
Gelebte Kultur: Gemeinsame Events und Feste

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und auf Sie!

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